为充分释放高层次人才智力优势，做强学科、教学、科研协同支撑，智造学院于3月10日召开2026年发挥柔性引进人才效能专题工作会，复盘人才履职情况，明确年度目标与工作举措。

会议逐一梳理王德伦、范志强、刘智伟三位柔性引进教授的工作进展与合作成效。王德伦教授聚焦AI赋能教学，组建教学与科研团队，推进课程改革、课题申报、教学成果奖培育、校企合作与学生竞赛指导，联动高校资源助力学院发展；范志强教授已为物理团队开展基金申报指导，学院将聚焦高水平论文、国家自然科学基金、科研奖项等核心目标，压实协议任务、精准发力；刘智伟教授将尽快对接团队，围绕论文成果、控制类专业博士引育、智能制造实验室建设等重点推进合作。

院党委书记龙玲表示，要坚持细化柔性引进人才效能发挥的工作方案，压实团队对接责任，做好过程管理与成果跟踪。充分发挥柔性引进人才的指导作用，统筹推进教学成果奖培育，补齐机制、自动化专业省级奖项短板；强化团队协作、资源整合，挖掘“大平台、大论文、大项目”等资源，切实推动柔性引进人才在教学改革、科研攻关、学科建设、服务地方产业发展等方面的关键作用。

院长刘健平强调，依据学校要求，会后将齐心协力完善工作方案，明确任务清单、时间节点，推动柔性引才效能最大化，为学院学科跃升、科研突破、产科教融合项目共建等工作提供坚实人才支撑。

一审：姜思琪

二审：林 超

三审：龙 玲