为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部办公厅《关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》等文件精神和要求，抢抓毕业生求职关键期，促进实现更加充分更高质量就业，我院于5月13日开展“宜春学院我院2022届毕业生就业促进周春季线上专场招聘会”。

    正值疫情期间，此次招聘会主要通过线上微信群加腾讯会议的形式开展。由于2022届毕业生大多尚未返校，大部分团学老师和毕业班班主任居家隔离只能线上办公，我院领导带领院里老师攻坚克难，依托宜春学院就业信息网发布招聘会邀请函，积极对企业进行宣传邀约，并做好未就业毕业生的思想指导工作，鼓励其大胆投递简历，做好应聘准备。

    为积极响应“留宜”与“留赣”人才发展决策，本次线上招聘会主要面向江西省内企业，总计19家优质企业应邀参加，提供岗位68个，招聘需求800余人。从上午九点起，报名参会企业在专业分区微信群自主发布招聘简章等信息材料，吸引学生主动投递简历进行对接。下午两点开始，四家特邀企业在腾讯会议平台依次开展了线上专题宣讲，企业和学生可以在微信群里进行后续沟通。据悉，我院201名未就业毕业生和100多名大三学生参加了此次线上招聘会，下午的四场专题宣讲会皆取得了不错的效果，诸多同学在群里积极提问，咨询实习和应聘等相关事宜。目前，参会各企业正在收集简历和联系学生面试。

    就业是最大的民生，此前我院已举办三场线上招聘会，本次招聘会也是为了统筹当前疫情防控形势和解决校园招聘“进不来，出不去，见面难”的痛点问题而做出的补充举措。下一步，我院将围绕访企拓岗、就业指导和困难群体精准帮扶等行动开展接下来的就业工作，精心护航毕业生求职之路，切实为毕业生送岗位、送服务、送温暖，让毕业生好就业、就好业，持续推进毕业生更加充分更高质量就业。

                                                  审核人：张海帆