为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署及“全国高校毕业生就业创业网络视频会”精神，进一步推进学校就业工作，努力实现毕业生更高质量和更充分就业。我院全面实施就业工作“一把手”工程，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动为契机，以优化就业服务为宗旨，进一步落实工作责任、健全工作机制，拓宽就业渠道，提升就业质量，努力构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作格局。

 积极推动三个工作目标的实现：一是积极落实国家“稳就业”“保就业”政策部署，响应江西省高校毕业生“留宜”与“留赣”人才发展决策，助力人才培养推荐及地方发展建设；二是搭建学校与企事业单位的交流平台，深化校企合作，为毕业生搭建双向选择平台；三是通过招聘会提高就业指导水平，增强学生的就业意识，提高毕业生的就业能力和就业质量，确保初次毕业去向落实率稳步提升。

 经我院党政联席会研究决定，于11月5日及11月6日面向2022届515名毕业生分别举办宜春市范围内及江西省内外重点企业两场招聘会，从10月9日制定工作方案到依托宜春学院就业信息网发布招聘会邀请函，从线上线下多形式宣传邀约到10月15日深入召开2022届毕业生实习就业动员大会部署传达招聘会相关事宜，深入指导学生调整就业观念并认真做好应聘准备，我院党委领导带领团学骨干教师团队稳抓稳打，以学生就业为己任，深入开展与企业的对接工作，并召开主题班会认真指导学生树立“先就业后择业”观念，规范制作简历材料及提前熟悉应聘单位信息材料。

迎难而上，团结协作，线上招聘引热潮，企业学生齐点赞

 10月9日至今历时整整一个月，我院2022届毕业生专场招聘会成功落下帷幕，11.5-11.6合计两场，合计205家江西省内外优质企业参会，疫情防控收紧，线下突然转为线上，校招生就业处领导老师亲临指导，院领导亲自带领团学老师攻坚克难，日夜奋战，组织515名毕业生利用2个上午开设微信平台上3个场区专场招聘，并利用晚上及下午集中学生分区开设腾讯会议企业专题宣讲27场，11月7日至今仍在协助企业组织自主开展的线上专题宣讲会，每场团学老师与学生主持用心组织马不停蹄，毕业班辅导员班主任到场指导组织学生，现场氛围良好，学生线上面试签约不断，企业对于招聘工作团队提供的服务给予高度评价。

 诸多学生被领导老师们整整3天现场招聘会的组织与陪伴，不由的感慨：面对这次招聘会，我们感受到了老师的用心，感恩，老师你们辛苦了。厦门弘汉光电企业及人本集团等HR发来感谢信息：“老师们真的很重视，很用心+专业，期待更多校企合作，谢谢！”甚至还有后来加入的企业感叹道：“我很奇怪，宜春学院这么火？我是江西人，还真没想到宜春学院这么火……福建、浙江、上海、江苏、广东的企业都来这个学校招人！”

 天下无难事，只怕有心人，我院师生团结一心，攻克疫情困难坚持线上如期举办招聘会，用心服务学生就业，学生线上签约率再创佳绩，这项工作的扎实有效推进堪称为群众办实事典范!