多元化课程考核方法包含:(1)课程考试等结果性评价方法;(2)课堂表现测评、作业检测、单元测试、期中考核等过程性评价方法;(3)技能考核、案例分析、设计展示、课程论文、专题报告、实验实训、学生成长档案袋等表现性评价方法。
“三个支撑”为:教学内容支撑课程目标,教学方法支撑课程目标,考核方式支撑课程目标。
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