各教学院党委（党总支）、校属各单位：

为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强对领导干部的教育、监督和管理，切实提高廉洁自律意识，规范廉洁从政行为，有效从源头上防治腐败，根据上级纪委相关要求，学校决定建立干部廉政、教职工廉洁档案填报考核制度，切实规范廉政廉洁档案建设。

一、填报范围及分类

全校副科级以上领导干部填报《干部廉政档案》，其他教职工填报《教职工廉洁档案》。

二、填报考核时间

《干部廉政档案》、《教职工廉洁档案》由各教学院党委（党总支）、校属各单位组织干部、教职工填报，每自然年度填报考核一次，每年三月底前填报考核上年度情况。

三、考核存档方式

干部、教职工手写填报《干部廉政档案》、《教职工廉洁档案》后，按以下方式报送、存档：

1. 处级干部的《干部廉政档案》由校纪委负责考核盖章并存档。

2.副处级、正科级和副科级干部的《干部廉政档案》由填报人所在教学院党委（党总支）、校属各单位负责考核盖章后，再统一报送校纪委存档。

3.《教职工廉洁档案》由填报人所在党委（党总支）、校属各单位考核盖章并存档。

四、档案的运用

1.《干部廉政档案》、《教职工廉洁档案》填报工作情况纳入党风廉政建设工作年度考核内容。

2.《干部廉政档案》、《教职工廉洁档案》作为干部考察、推荐、提拔、任用、调动、调整等廉政鉴定的重要依据；

3.《干部廉政档案》、《教职工廉洁档案》作为干部、教职工年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励等廉政鉴定的重要依据。

五、有关要求

（一）高度重视，认真组织。各教学院党委（党总支）、校属各单位要站在全面从严治党的高度，切实重视干部、教职工廉政廉洁档案建设工作，指定专人负责收集，认真组织审核把关，及时报送，将该项工作作为落实主体责任、运用监督执纪“四种形态”的有效措施和重要抓手，认真抓好抓实。

（二）务实填报，严格考核。各单位领导干部和教职工要切实增强“四个意识”，正确认识廉政档案建设工作的重要意义，认真填写个人有关信息，并向组织做出庄严承诺。各教学院党委（党总支）、校属各单位要认真组织，严格考核，及时存档。

附件：1.《宜春学院干部廉政档案》

      2.《宜春学院教职工廉洁档案》

                   中共宜春学院纪委

                  2018年11月26日

附件1        宜春学院干部廉政档案

                 填表日期：  年   月   日

填表说明：

1.本表由科、处级（含非领导职务）干部本人手写填报，每自然年度填报一次，每年三月底前填报上年度情况，以部门为单位上交校纪检监察处存档；

2.副处级及以下干部年度考核由所在部门组织进行。正处级干部年度考核由校纪委组织进行。考核等级分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”；

3.“违纪处理情况”由校纪委、纪检监察处填写。无违纪情况则填“无”；

4.干部年度廉政考核结果作为干部评先评优、职务晋升的重要依据。

附件2        宜春学院教职工廉洁档案

                      填表日期：  年 月  日

填表说明：

1.本表由教职工本人手写填报，每自然年度填报一次，每年3月底前填报上年度情况，由部门存档；

2.教职工年度考核由所在部门组织进行。考核等级分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”；

3.“违纪处理情况”由部门填写。无违纪情况则填“无”；

4.教职工年度廉政考核结果作为评先评优、职称评聘的重要依据。