为落实国家教育部、省教育厅及我校大学生就业工作部署，搭建家校社协同育人桥梁，3月13日下午，宜春学院智能制造与材料化工学院召开“家校社协同育人促就业专项行动”线上视频会议。会议由院党委书记龙玲主持，院党委副书记袁平、学工办副主任陈浩负责组织，23名参会人员涵盖毕业生家长代表、用人单位代表以及部分22级毕业班辅导员班主任。

会议伊始，龙玲代表学院致辞，向长期以来关心支持学院就业指导与教育管理工作的家长代表、用人单位表示衷心感谢。她简单介绍了国家教育部、省厅及学校针对大学生就业工作出台的相关政策，同时为大家解读了学院构建的全员参与“1+N”就业指导服务机制，重点通报了2026届毕业生就业服务工作的进展情况，让参会人员清晰了解学院在毕业生就业指导帮扶上的具体举措与阶段性成效，彰显了学院对毕业生就业工作的高度重视与责任担当。

用人单位代表发言环节，万申智能装备股份有限公司行政部副总监杨春艳结合企业用工实际，从校企联合育人育才、家长参与子女未来规划等多个维度展开分享，提出了兼具针对性与实用性的宝贵意见。作为与学院有着深度合作基础的企业，万申智能装备长期关心支持学院人才培养，此次发言进一步深化了家校社协同育人共识，为学院优化人才培养模式、精准对接就业需求提供了重要参考。

毕业生家长代表们积极发言，22级自动化专业毕业生元威家长和22级物理专业毕业生黄熙书家长先后发言，他们对学院为学生就业指导服务所付出的辛勤努力表达了感谢，充分肯定了学院在人才培养和就业服务上的用心与成效。

交流互动环节，线上参会的家长代表围绕学生职业规划、就业路径等话题深入探讨，纷纷对学院的就业指导与管理服务工作表示诚挚感谢，同时表达了与学校、用人单位共同助力孩子成长成才，实现高质量就业的强烈意愿，现场氛围热烈而融洽。

会议尾声，龙玲再次感谢各位家长代表、用人单位对学院工作的理解与支持。针对毕业生就业与发展，她围绕考研调剂、二战备考等相关事宜给出具体指导，同时鼓励备考公务员与事业单位等毕业生积极报名志愿服务西部计划，投身基层，建功立业。她表示，学院将持续深化家校社协同育人模式，不断整合资源、优化服务，期待家校社三方携手发力、同向同行，共同推动协同育人工作取得新成果，为毕业生高质量就业保驾护航。

此次线上会议的召开，搭建了家校社沟通桥梁，凝聚了促就业合力，为后续就业工作奠定基础。下一步，学院将聚焦毕业生就业需求，创新举措，打通就业服务“最后一公里”，助力毕业生实现人生价值。

一审：姜思琪

二审：袁 平

三审：龙 玲